ОБРАЩЕНИЕ

ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИШУСТИНУ МИХАИЛУ ВЛАДИМИРОВИЧУ

Здравствуйте Уважаемый Михаил Владимирович!
Обращаемся к Вам сотрудники территориально-обособленных рабочих мест Межрайонной Инспекции Федеральной Налоговой Службы №1 по Забайкальскому краю.
Мы ознакомились с приказами ФНС России о дальнейшем поэтапном укрупнении налоговых органов. Постепенно Инспекции Федеральных Налоговых органов переводятся на двухуровневую систему управления. Количество Межрайонных налоговых инспекция в 2021-2024 годах сократится. Служба оставляет обособленные рабочие места (ТОРМ) с сокращённым штатом. Изданы приказы ФНС РОССИИ о сокращении предельной численности с 01.04.2021 г и с 01.07.2021 г на 10%.
С нами же поступили следующим образом: вместо уведомлений о сокращении численности нам 27.01.2021 г направили уведомления об изменении существенных условий служебного контракта и предложением продолжить работу в этом же отделе с рабочим местом в центральном офисе, то есть переезд. Цель такого подхода нам понятна - чтоб избежать полагающихся выплат, на которые сотрудники имеют право при сокращении / "При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания "/
Причём сотрудник нашего же отдела /ОРИУН/ в центральном офисе получил уведомление о сокращении численности, а нам из районов предлагается переезд в центральный офис!? Штат отдела по новой структуре на 2021 год укомплектован полностью. Предлагают нам переезд заведомо зная , что будет отказ, кроме того в ближайшем будущем до 2024 года будет ли действовать сама Межрайонная ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю при двухуровневой системе управления и дальнейшем поэтапном укрупнении инспекция…
с 01.07.2021 года ещё сокращение на 5% (и при этом предложение нам на смену рабочего места). За свою трудовую деятельность сотрудники не заработали 70-80 тысяч при сокращении.
Мы отработали в налоговом органе более 20-30 лет, имеем различные поощрения и награды, возраст 57 и 60 лет, неужели мы не заслужили, чтобы нас, как положено, сократили в связи с создавшимися изменениями и выплатили все полагаемые Законодательством пособия и гарантии?!
Надеемся на Ваше участие в наших профессиональных жизненных обстоятельствах. Убедительно просим Вас разобраться и помочь нам в решении данной проблемы.
Переезжать в таком возрасте на другое место работы у нас нет возможности и не позволяют семейные обстоятельства. Просьба, чтоб оформили наше увольнение по причине сокращения численности.

С уважением:
Старший специалист 2 разряда отдела учета и работы
с налогоплательщиками / ТОРМ с.Кыра / Пискун Татьяна Михайловна
Главный специалист-эксперт ОУИРН /ТОРМ с. Дульдурга / Громоздова
Татьяна Михайловна
Госналогинспектор ОУИРН /ТОРМ С.АКША/ Донская Татьяна Андреевна