Помогите навести порядок в ООО НОВА

Здравствуйте уважаемый Леонид Викторович . Прошу Вас не оставлять мое письмо без внимания, принять меры и навести порядок в отделе по подбору персонала, а так же службе безопасности, где творится полный БЕСПРЕДЕЛ! Устраивают на работу, а также увольняют по своему усмотрению. Причем увольняют не имея на то причин и оснований. Хочу привести Вам конкретный на то пример: Рябоконь Сергей Георгиевич работал в вашей организации с 27.11.2008 г.. На протяжении всего времени не было никаких замечаний, а также был присвоен 6 разряд монтажника Т.Т. и работал бригадиром. В ноябре 2018 г. его направили в командировку в город Выборг. Приехав туда бывший начальник участка Приходько, спросив у Рябоконя С.Г. кто его туда отправил, т.к. рабочие там не требовались. Рябоконь С.Г. было подписано, что служебное задание  не выполнено и отправили обратно домой, за свой счет. Человек сутки был на вокзале, пока ему прислали деньги на билет из-за чего он и попал на больничный. Приехав после больничного в контору, он пошел к начальнику Лапину,для объяснения и выяснения ситуации. Постучав в кабинет , оттуда вышла гражданская жена Лапина, которая также работает в кабинете по подбору персонала. Она не дав зайти в кабинет, начала орать и оскорблять беспричинно, так и не дав зайти в кабинет. Жена Лапина убежала с документами Рябоконь С.Г. к себе в кабинет, выйдя оттуда через несколько минут,  отдала документы и направила в службу безопасности и сказала готовиться к увольнению . Спросив у нее на каком основании он так и не получил ответа. Отсюда у меня возникает вопрос: на каком основании гражданская жена Лапина , человек абсолютно не знающий  этику и диантологию так же не соблюдающий субординацию на рабочем месте, вообще у вас работает, а тем более в кадрах на руководящей должности. Это во-первых, а во-вторых придя в службу безопасности, начальник С.Б. напрямую сказал увольняйся по собственному желанию. Узнав, что на Рябоконь С Г  нет никакой докладной и никакого акта, где бы Рябоконь С.Г.  собственноручно расписывался, он продолжал утверждать об увольнении. На что человек начал спрашивать на каком основании он должен увольняться если у него нет никаких замечаний , в ответ начали поступать угрозы, если он не уволится сам, то его уволят по такой статье, что он вообще никогда больше не сможет устроиться на работу ни в одну государственную организацию. Прошу Вас разобраться в этой ситуации и восстановить Рябоконь С.Г. на свое рабочее место . Вопрос второй, почему люди , которые действительно нарушают все правила, у вас работают, например такие как Рябоконь Залия Назиповна, человеку которому нет вообще оправдания в своих поступках на рабочем месте уже дошло до того, что она в открытую на участке продает алкоголь, а так же передает наворованное постельное белье и моющиеся средства посылками через водителей, которые приезжают из города Новокуйбышевск. Где на трассе М-5 около города Туймазы. Эти посылки забирают её родственники. И как долго это еще будет продолжаться или это так и будет все прикрываться за спинами других людей, не буду озвучивать их фамилии, пусть будет на их совести. Вот таким людям у вас есть рабочие места, простому монтажнику Т.Т,  6 разряда места нет. И последнее, я бы к Вам не обратилась если бы у человека действительно были бы замечания  или  акты и докладные, то тогда такое увольнение было бы справедливым. Но увольнять человека без причины и угрожать статьей , что по моему мнению аморально! И хотелось бы рассказать Вам  как жена Лапина не знав о том , кто я вообще такая, что,за человек перед ней стоит и с каким вопросом я к ней пришла. Не разобравшись начала на меня мягко говоря кричать и чуть ли ни за шиворот выгнала меня на улицу, на глазах у людей, которых . между прочим, был целый коридор. Со словами " А для тебя вообще вакансий нет и вообще никогда не будет. Вот такой добросовестный. дружелюбный, вежливый и приветливый персонал у вас занимают руководящие должности. Очень надеюсь, что мое обращение не останется без внимания и примутся меры с Вашей стороны. Если нет, тогда придется обращаться в вышестоящие инстанции!