Г. Москва 24 мая, 2020 - 12:46
Открытое письмо
МИШУСТИНУ М.В.

Оформление трудовых отношений с работниками в период пандемии

Михаил Владимирович, добрый день!

Просим Вас разобраться в ситуации с оформлением удаленной работы в период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции.
В соответствии с письмо Минтруда России от 23.04.2020 № 14-2/10/П-3710 «О направлении рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ» большинство работодателей воспользовались данными рекомендациями и перевели работников, выразивших желание перейти на удаленную работу, на удаленную работу на дому, обеспечив их техникой, определив механизм взаимодействия в этот период, при этом сохранив заработную плату в полном объеме. Многочисленные рекомендации, разъяснения, вопросы-ответы были даны на официальных сайтах Минтруда России и Роструда.
Мы, работодатели, предположили, что это новый механизм, который разработали уполномоченные органы в этот сложный период времени для страны, чтобы можно было оперативно решить вопросы с персоналом, защитить их и сохранить здоровье людей, т.к. решения и Указы принимались быстро.
14 мая 2020 года на сайте Роструда появляется пресс-релиз, в котором говорится, что со всеми работниками необходимо было заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам о переходе на удаленный режим работы. Сотрудники Роструда пояснили, что изначально не были согласны с позицией Минтруда. Но почему эта позиция появилась только в середине мая, когда прошло почти два месяца работы в таком режиме. Что делать нам, работодателям, чем руководствоваться, официальными рекомендациями, пресс-релизами или чем-то ещё, оформлять документы задним числом? Все работодатели терпят убытки, при этом все равно стараются выполнять все Указы и Распоряжения компетентных органов, закупают средства защиты, проводят тесты на коронавирус и др. Огромная просьба разобраться в сложившейся ситуации и выработать какое-то совместное решение для всех работодателей.

Обсудить

Plain text

  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
Еще письма
Еще письма:

Обсуждения

2 недели Обращение

Вотв таком мусоре гуляют наши детки.

Просим оказать помощь беженцам и мигрантам с Украины. Необходимы продукты, вещи, одежда и обувь, школьникам и пожилым людям.

Если нужно выступить в вашем репортаже я готов!

Пусть у всех все будет хорошо

Спасибо Богу, что остались живые, но сейчас я в таких долгах и не могу позволить себе купить телефон

Да где только не писал, но увы долги растут, а добрых людей так и нет. Время видать уже не то, или люди все уже бедно живут. Всеравно надежда была.

4 недели Помогите

Забыла сказать ещё не успела раздать животных. И где можно снять дом от 20000 рублей может и по этому просят за несколько месяцев

Как легко в наше дикое рыночное время украсть обмануть за 5 минут и практически не возможно защитить себя от жуликов и мошенников в рамках Закона.

Здравствуйте дорогой Андрей Малахов.
Очень нравиться ваша передача,смотрю каждые выходные.Если пропускаю передачу ,смотрю на работе .

Согласна с каждым словом.

СОВЕРШЕННО СОГЛАСЕНЮ.ПОЧЕМУ МИХАЛКОВ Н.С.ЗАМЛЧИВАЕТ КТО КОНКРЕКТНО ВИНОВАТ.ПОСЛЕДНЕЕ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РФ ВОЗМУТИЛО МНОГИХ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ.НИ СЛОВА ПРО НАС.А ВСЕ ЖДАЛИ.НАДО ИНДЕКСИРОВАТЬ Т

В данном контексте мне не понравилось отношение к другим детям, что значит круг общения ,лицеисты это что голубая кровь! Если Вы поступили в лицей, то Вы особенные!