социальная справедливость

Добрый день уважаемый Владимир.
При наличии возможности хотел бы обратить ваше внимание на принятие антиконституционных законов предыдущей власти, касаемых выхода на пенсию по выслуге лет для отдельных категорий рабочих профессий.
Работаю докером-механизатором комплексной бригады в порту с февраля 1998года. Общий стаж работы почти 40 лет.
Проведя пенсионную реформу правительство Порошенка приняло закон 2148 от11 октября 2017 года, ограничевающий тем самым выход на законную пенсию по выслуге при наличии 20ти лет стажа по профессии докер-механизатор. Эта норма выражена в так называемых " прикинцевых додатках" которые почему то скрываются во всех средствах информации и ставят человека перед фактом уже при оформлении пенсии в пенсионном фонде.
Хотелось бы также узнать от соответствующих специалистов, почему профессия докер-механизатор исключена из списка выхода на пенсию по выслуге лет?
(Список 2 до принятия закона 2148 от 11октября 2017 года) Почему работники предприятия ничего не знают об изменении статуса предприятия и не знают в отделе кадров и в профсоюзном комитете предприятия?
При прохождении ежегодного медицинского освидетельствования работником(в том числе и в этом году) на предмет пригодности к работе по этой профессии  в бегунке указываются основные вредные факторы производства -шум, вибрация, пыль, высота и т.д. При отсутствии отметки о прохождении медосмотра работник к работе не допускается. На каком основании профессия перестала считаться вредной и опасной (изменение статуса предприятия, заключение квалификационной комиссии. улучшение условий работы, графика работы и т. д)? Ночные,дневные смены по 12 часов- полный рабочий день!
На предприятии имеет место травматизм и проф заболевания (снижение остроты зрения, снижение слуха, нарушение опорно- двигательного аппарата, органов дыхания и пр.) Администрация требует ношения спецодежды а при переработке особо пылящих грузов использование респираторов и защитных комбинезонов.
Льготный возраст стажа взяты не «с потолка» и не «от фонаря». Они установлены на основании проведения экспертизы условий труда. Именно эта экспертиза условий труда – официальная, научная, сертифицированная и лицензированная — определяла уровни неблагоприятного влияния вредных производственных факторов на организм работника по каждой из профессий, которые перечислены в Списке №1 и Списке №2.
Поэтому смена условий назначения пенсий на льготных условиях может производиться только в случае улучшения условий труда на основании аналогичных выводов экспертизы условий труда.
Возможно где то в европейских портах с развитой инфраструктурой и современными средствами и методами работы такие нормы и премлемы, но мы против них находимся еще в 'каменном веке'.
В итоге, новый закон (2148 от 11октября2017года) без всяких обоснований вводит изменения требований по возрасту и стажу для назначения пенсий по выслуге.  Этим,  нарушаются права граждан, которые работали во вредных условиях. Естественно на новые условиях такой
работы мало кто пошёл в молодости –теперь нас «тупо»  поставили перед фактом!!! На лицо прямое нарушение статьи 22 конституции Украины ( Права и свободы человека и гражданина)!!!
Реформы нужны и мы это понимаем. Но все нужно делать с трезвой головой, не ломать через колено, учитывать специфику и особенность разных профессий. Создавать соответствующие условия труда и уровень заработной праты.
Хотелось бы узнать Ваше мнение по данному вопросу.
Спасибо.
Надеемся у Вас все получится.
С уважением Игорь.